“新招的一位应届毕业生，不仅迅速适应新的任务和环境，同时又能够快速解决问题和改进工作效率，现在是我们公司里的明星员工了”。上海思尔腾科技集团有限公司招聘负责人表示，报名参加北科创集团发布的“百企汇聚 各揽英才”——2024届高校毕业生春季巡回招聘会后，公司招到了自身发展需要的复合型人才。
据介绍，今年3月以来，北科创集团携手区人社局、团区委带领北中环科创集聚带企业走进复旦大学、上海财经大学、上海外国语大学等高校，举办了八场招聘会，积极推动北中环科创集聚带招才引智工作，搭建毕业生和用人单位交流平台，满足区域发展新质生产力的人才需要。
参加招聘会的北中环科创集聚带单位主要涵盖信息传输、人工智能、软件和信息技术服务业、新能源、新材料、绿色环保业等科创行业，累计参会企业888家，提供就业岗位5000多个。参展单位求贤若渴，积极传递用人信息与岗位需求，与现场求职的学生热情交流。企业HR简单的初次面试结束后，还耐心解答学生们关于职业和岗位的各种疑问。招聘会现场，累计一万多名毕业生怀抱着对未来的职业憧憬、期许与规划，有序排队、投递简历，积极地向用人单位展示了自己的学识和能力。
人招来了，更要留得住。随着北科创生物技术产业园开园，北中环科创集聚带重点围绕“两大两新”产业发展，集聚了一批以大健康、大数据、新材料、新能源等为特色的产业园区，俨然是一条“金腰带”。大发展带来了强烈的人才需求。结合城市更新、产业升级，推动聚人、促产、兴城的产城融合发展路径，北科创集团也为人才创新创业提供载体支撑和服务保障，围绕“全生命周期人才服务”开展工作，努力营造人才近悦远来的服务软环境。区人社局与北科创集团合作创新、服务联动、资源对接，在同济大学科技园虹口园建立了虹口区首个博士后创新实践基地，作为人才培养、科技创新和成果转化的重要平台，吸引“高精尖缺”战略性人才汇集，推动高层次人才队伍建设，在北中环区域营造英才汇聚的创新“强磁场”，为相关人才提供技术创新实践、加速科技成果转化提供各方面支持，促进产学研用结合，提高技术创新能力，助力虹口重点产业布局。
为实现 “留人、留业、留商、留心”，提升北中环科创集聚带区域品质，营造舒适的工作环境和生验，帮助企业解决人才住宿、稳岗留工，北科创集团还通过对区域间活动线的细分研究、产业人群居住特点的排摸规划，结合城市更新和配套完善需求，在北中环科创集聚带区域内产业园区相对集中的多个区域布点建设人才公寓，开发从基础至高端不同定位的租赁项目，提供不同层次的需求供应、服务能力以及空间配置、租金水平，满足不同阶段人才需要，确保能够为留人所用、为企业所用、为企业发展所用，打造有温度、有活力的北中环产业人才社区，真正走出一条靠先进产业聚人、靠城区品质引人、靠宜居功能留人的发展路径。
如今，北科创集团就像是一个强大的“磁场”，吸引着科创领域的“繁星”汇聚虹口北中环科创集聚带。在这里，人才得以展现自己的才华和价值，科创项目得以落地生根、开花结果。北科创集团表示，未来将继续发挥其“磁场”效应，吸引更多的“繁星”加入，共同为虹口的经济社会发展贡献力量。
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